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            管理百問(wèn)
            
            
            
                
            問(wèn)：績(jì)效管理與績(jì)效考核的差別？
            
                
            答：1、績(jì)效管理是一個(gè)完整的系統，績(jì)效考核只是這個(gè)系統中的一部分。
            2、.績(jì)效管理是一個(gè)過(guò)程，注重過(guò)程的管理，而考核是一個(gè)階段性的總結。
            3.、績(jì)效管理具有前瞻性。而考核則是回顧過(guò)去的一個(gè)階段的成果，不具備前瞻性。
            
                
            
            
        
            
    
            
    


            
	

            




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