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            管理百問
            問:績效管理與績效考核的差別?

            答:1、績效管理是一個完整的系統,績效考核只是這個系統中的一部分。

            2、.績效管理是一個過程,注重過程的管理,而考核是一個階段性的總結。
            3.、績效管理具有前瞻性。而考核則是回顧過去的一個階段的成果,不具備前瞻性。
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