1、企業(yè)中層管理者的典型問(wèn)題
● 錯誤定位，盲目管理。
● 機制意識淡薄，缺乏監督意識。
● 缺乏溝通過(guò)度放權或者執行力差。
● 缺乏管理理念、思維、方法及工具，能力嚴重不足。
2、基層主管管理培訓系列（30門(mén)課程）

3、培訓收益
● 強化基層管理者管理理念和意識。
● 讓基層管理者系統掌握基本的管理理論，提高基層管理者實(shí)踐能力。
● 掌握基本基本管理方法、工具，提升管理技能和執行力。