就在許多人感嘆求職不易的同時(shí)，金融投資人才的緊缺已成為上海國際金融中心建設的最為迫切的一個(gè)問(wèn)題。2021年上海將基本建成國際金融中心，屆時(shí)，上海的金融人才的缺口將高達100萬(wàn)，我們即將迎來(lái)金融人才的春天?！?br/>　 
自中國金融業(yè)逐步對外資全面開(kāi)放之后，中國所蘊含的巨大金融市場(chǎng)和投資機會(huì )，吸引了眾多的國際金融業(yè)務(wù)機構、世界頂級風(fēng)險投資機構大舉進(jìn)入，國際資本市場(chǎng)聚焦中國，眾多國內外銀行、證券及風(fēng)險投資機構開(kāi)始越來(lái)越多地在內地、海外拓展金融投資業(yè)務(wù)。因此，具有國際程度又了解中國國情的投資管理人才將持續緊俏:風(fēng)險投資人才、融資租賃人才、金融業(yè)務(wù)代表、個(gè)人投資參謀等人才都能在方興未艾的金融投資領(lǐng)域大展拳腳。 　　

國際化金融人才緊俏企業(yè)求賢若渴 

在金融危機席卷全球的大前提下，開(kāi)放的中國金融市場(chǎng)將面臨更激烈的國際競爭。我們缺乏對全球市場(chǎng)趨勢的把握，尤其是在全球經(jīng)濟失衡嚴重且資產(chǎn)泡沫瀕臨破滅的高潮期頻繁投資。在各大國際金融中心城市中，倫敦和紐約金融從業(yè)人員占就業(yè)人員的比例均為11.5％以上，而上海目前的比例只有2.2％，達到國際水準的金融人才不足1萬(wàn)人。 

上海作為未來(lái)的全球金融中心，對熟悉國際資本市場(chǎng)和復雜的金融產(chǎn)品結構的人才的需求更為迫切。企業(yè)為求人才，不惜砸下重金。據薪酬報告顯示，2008年度上海金融行業(yè)高管平均年薪高達50萬(wàn)元，而那些既熟悉國外金融知識，又精通本土金融行業(yè)情況的高級人才，薪酬待遇則更為豐厚。各大投資機構以及大型商業(yè)銀行近來(lái)發(fā)現，招聘到合適的金融投資和管理人才的難度變得越來(lái)越大。企業(yè)對金融人才的綜合專(zhuān)業(yè)素養、管理能力提出了更新更高的挑戰。金融投資行業(yè)是知識密集型的高智能、高創(chuàng )造、高技術(shù)、高風(fēng)險的行業(yè)，既懂得中國金融市場(chǎng)同時(shí)又了解國際金融市場(chǎng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，同時(shí)業(yè)務(wù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和中高級管理人才已經(jīng)成為金融、投融資機構追捧的熱點(diǎn)。在全球金融一體化的背景下，金融、投資機構能否合理規劃新形勢下的人才戰略并搶占人才制高點(diǎn)，將是未來(lái)各類(lèi)金融、投資機構在全球金融一體化環(huán)境下塑造國際競爭力的重心。將國際領(lǐng)先的金融實(shí)務(wù)教育培訓體系應用于中國金融業(yè)對國際化金融人才的培養已經(jīng)迫在眉睫。 　　 
混業(yè)經(jīng)營(yíng):復合型金融投資人才匱乏 

“銀行、證券、保險等金融機構逐漸進(jìn)入混業(yè)經(jīng)營(yíng)，如銀行可以辦理證券、基金、保險、外匯等業(yè)務(wù)或開(kāi)設相關(guān)分支機構，但在國內熟悉金融混業(yè)經(jīng)營(yíng)的金融人才很難得。”某商業(yè)銀行高層領(lǐng)導如此表示。
據了解，目前單項業(yè)務(wù)平均利潤降低，金融機構已很難依靠單一業(yè)務(wù)提高市場(chǎng)競爭力，需要開(kāi)發(fā)多種業(yè)務(wù)綜合的金融創(chuàng )新產(chǎn)品。這就需要熟悉混業(yè)經(jīng)營(yíng)的研發(fā)人員。 

但從上海的多家金融機構獲悉，找這樣的復合型人才已經(jīng)成為金融企業(yè)人力資源部的“頭疼事”，在上海要找到這種人才實(shí)屬不易。此前，有研究報告顯示，目前國內大約有金融人才300萬(wàn)，但銀行、證券、保險等金融業(yè)務(wù)都懂的人才不到10萬(wàn)人?；鞓I(yè)經(jīng)營(yíng)的金融企業(yè)目前都盯著(zhù)金融復合人才。 
業(yè)內人士認為，未來(lái)金融行業(yè)人才培養和引進(jìn)要關(guān)注以下幾方面:一是要開(kāi)拓國際化視野，培養和吸納“通曉中外”的兩棲人才。二是要培養和吸納精通期貨、證券、銀行、基金、外匯等跨行業(yè)人才。未來(lái)的金融市場(chǎng)將越來(lái)越呈現出一體化特征，金融投資人才不僅要懂證券，也要懂基金、期貨，更要懂經(jīng)濟，懂金融政策。對此，某銀行招聘工作負責人也明確指出，“我們現在就是迫切需要了解國內外各類(lèi)相關(guān)金融產(chǎn)品知識的復合型高端人才。” 　　 

打造國際化高端 金融人才的解決方案 

伴隨金融人才戰略升級，國內金融、投資人才的教育與培養體系與方式也需要升級和完善，而中國現有的人才培養和職業(yè)規劃體系都與市場(chǎng)需求存在著(zhù)嚴重的斷層，面向全球化視野高端金融人才的教育和培訓需要全面創(chuàng )新。