上海儲能人才需求旺盛，?涉及多個專業領域。?

隨著可再生能源的開發得到高度重視，?儲能作為新型電力系統構建的重要基礎，?不斷獲得政策加持。?上海作為中國的重要經濟中心，?其在儲能領域的發展尤為迅速，?對人才的需求也日益增長。?根據相關招聘信息，?上海對儲能人才的需求涵蓋了多個專業領域，?包括但不限于：

銷售經理：?要求具備電氣、?通信、?電力電子、?自動化等相關理工科專業背景，?有新能源行業經驗者為佳，?需要具備良好的學習能力和市場開拓能力，?以及出色的談判技巧和溝通能力。

BMS硬件工程師：?要求具備電子、?計算機及自動控制等相關專業背景，?有儲能電池BMS和動力電池BMS開發經驗者優先，?需要熟悉嵌入式硬件開發，?具備良好的邏輯思維和問題解決能力。?

測試工程師：?要求電氣、?電子、?自動化控制相關專業背景，?具備三年以上電子類產品設計或研發測試經驗，?需要掌握數電、?模電、?電力電子、?測控相關知識，?以及電子測試相關儀器的使用。?

方案工程師（?售前技術支持）?：?要求本科及以上學歷，?電氣類專業背景，?有儲能行業相關經驗者優先，?需要具備良好的技術問題分析和解決問題的能力。?

這些崗位反映了上海在儲能技術研究和應用方面的廣泛需求，?從研發到市場應用，?覆蓋了儲能技術的多個關鍵環節。?同時，?這些崗位也體現了儲能行業對人才的專業性和實踐經驗的高度要求。?隨著儲能技術的不斷進步和應用場景的拓展，?預計未來上海對儲能人才的需求還將持續增長。?

上海儲能人才的年薪范圍大致在24萬至36萬人民幣。?

根據最新的數據，?上海儲能技術工程師的月薪范圍在20-30K之間，?對應的年薪則在24萬至36萬之間。?這個薪資水平反映了儲能技術在當前市場上的需求和該領域專業人才的稀缺性。?具體到不同的經驗和學歷，?本科畢業生在3-5年的工作經驗中，?月薪約為25K，?年薪則為30萬人民幣。?而對于1-3年工作經驗的儲能公司結構工程師，?月薪范圍在10-20K之間，?對應的年薪則在12萬至24萬人民幣之間。?學歷對薪資也有一定影響，?大專學歷的儲能系統工程師月薪約為19.8K，?年薪大約在24萬左右。?這些數據提供了對上海儲能領域人才薪資的一個大致了解，?但實際薪資還會受到具體工作崗位、?公司規模、?個人能力等多種因素的影響。

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